我們(men)的愛拍人才來自哪裡？
    公司在人才又兵培養上采取“以内部培養為(wèi)主、外部水姐引入為(wèi)輔”的管理戰略。一方面對公司現有人才進行明志弟确定位，提供配套的成長(cháng)支持措施他如，逐步培養成為(wèi)關鍵核心人才，輸送到各專業領域的領導崗位和支柱筆業崗位；另一方面，對新上項目、有新的更高需求項目的人才，通章街(tōng)過自主招聘、獵頭推薦、員工(gōng)推薦等方式尋找适他路合公司發展的人員補充進來，通(tōng)過雙方自由選擇、碰撞融合，最終實現合作報購共赢。 我們(men)歡迎您加入康達健這個大(dà)家(jiā)銀技庭，并期待您與我們(men)一起踏上未來的奇妙旅途，并湖女肩作戰，收獲人生的成功與喜悅！

我們(men)需要什麼樣的人才？
我們(men)期待您的專業技術過硬，并能堅持不(bù)懈的的新持續提升，但如(rú)果你資(zī)曆尚欠，卻擁有一顆愛學習、有追求、有現匠夢想的奮鬥者之心，我們(men)也是非常歡是歌迎的；
我們(men)期待您是一個善良、感恩、誠實、守相你信的社會(huì)好(hǎo)公民，我們(men)的同事将以同樣的好(hǎ我遠o)品質回報于您；這裡不(bù)養閑人、森冷不(bù)養懶人，奉行的遊戲規則是：越努書業力，越幸運；在這裡，陽光、激情、正能量的光環籠罩在每一西音個角落，所以，隻要你足夠自信，就來挑戰吧！

 我們(men)如(rú)何幫助您成長(chán鄉北g)為(wèi)更優秀的人才？
    在當前知識大(去去dà)爆炸、全民創新的時(shí)代背景下場答，不(bù)成長(cháng)就意味着倒退，所以我們(men)努力創造體下出一個學習和創新的工(gōng)作環境，幫助那些有意願提快他升自己的員工(gōng)更快、更好(hǎo)的實現自己的成長開分(cháng)計劃。

●通(tōng)用課程、專業課程的配套培訓

我們(men)吸引并保留人才的誠意，滿滿的……

●雙休

●年休假

●法定産假、婚假

●五險一金(jīn)、商業保險

●年終獎

●員工(gōng)體檢

●節日禮包、生日禮包

●全員每年1次外出旅遊